La evolución del ejercicio de la profesión veterinaria en el sector de animales de compañía podríamos decir que se inicia durante los últimos 50 años del siglo XX. Hasta los años 50 la medicina veterinaria estaba orientada al estudio de los mamíferos domésticos como base de la alimentación y el trabajo, como es con las especies equina bovina, suina, ovina y caprina; con algunos inicios hacia la avicultura, esto hacía que los programas educativos se orientaran a la patología y producción de estas especies mientras que la especialidad clínica de animales de compañía por esta época era prácticamente inexistente. Es conveniente recordar que las consultas públicas de nuestra Facultad eran atendidas por los doctores Ponce, Casares, Orozco y algún otro profesor y se encargaban de resolver los escasos casos clínicos de perros y gatos que a ellas acudían. A estos habría que añadir aquellos otros compañeros que ejercían ya la clínica privada de la especialidad como...

Hay que tomar en consideración que la sociedad española de aquella época no estaba aún suficientemente sensibilizada en lo que respecta al cuidado y atención de sus "mascotas", si bien en otros casos era la situación económica la que no permitía brindar el cuidado necesario a estos animales.

A finales de la década de los 60 aumenta la expectativa de la clínica de los animales de compañía y ya a comienzos de los años 70 se produce la aparición de un número considerable de clínicas veterinarias privadas destinadas a este fin.

Este incremento se vio favorecido en cierta medida por el rápido aumento del número de licenciados que ya no tienen cabida profesionalmente en el medio rural ni en la industria, así como por la creación de nuevas facultades de veterinaria en España.

Con el crecimiento del sector una de los aspectos que centra su preocupación es el de la formación científica, en la que desempeñará un importante papel la aparición de la Asociación de Veterinarios Españoles de Pequeños Animales (AVEPA), fundada en el año 1963, gracias al trabajo y dedicación de un grupo de veterinarios como Luera, Ruíz Pérez, Pomar, Rodríguez García entre otros.

Sirva esta ocasión para rendir un justo y merecido reconocimiento al primero de los mencionados, Miguel Luera, por su inestimable labor realizada en pro de los veterinarios de animales de compañía y también para lamentar su temprana desaparición de este buen maestro, amigo y compañero.

Al rápido enriquecimiento científico de los profesionales de nuestro sector durante esta época, contribuyeron sin duda un buen número de veterinarios británicos, estadounidenses y sobre todo franceses con sus aportaciones científicas y humanas.

Con el correr del tiempo, en los años 80, los veterinarios de la comunidad de Madrid aúnan sus inquietudes en dos sentidos. Por una parte ese deseo de evolución en el plano científico y formativo, y por otra toda una serie de problemas laborales concretos que los afectaban directamente en su ejercicio profesional. Con el objeto de satisfacer estas necesidades surgirá precisamente la Asociación Sindical Madrileña de Veterinarios de Animales de Compañía ( AMVAC). Ha sido largo el camino recorrido por la Asociación desde la elección de aquella primera junta directiva en 1983, cuando apenas contaba con 45 asociados, cuyas primeras jornadas eran celebradas en los sótanos de una asociación de vecinos del barrio de Moratalaz, hasta el reciente XXII congreso, llevado a cabo en las instalaciones de IFEMA, en el que han participado alrededor de 1600 veterinarios venidos de diferentes puntos del estado español y del extranjero y han visitado su exposición comercial alrededor de tres mil profesionales.

En su trayectoria AMVAC no ha pretendido otra cosa que afrontar los diferentes problemas que han ido surgiendo, intentando siempre dar las soluciones más eficaces que han estado en su mano.

Gracias a las buenas relaciones mantenidas desde su inicio con el Colegio Oficial de Veterinarios, sede desde hace algunos años de la asociación, AMVAC ha podido abordar cuestiones de vital importancia para los profesionales como el intrusismo, la competencia desleal o el adecuado cumplimiento del código deontológico. En resumidas cuentas, hacer realidad su deseo de que las necesidades de sus afiliados se vean satisfechas por parte de su principal organismo representativo en la comunidad.

Lo mismo puede decirse respecto al mundo académico, pues como siempre las relaciones de AMVAC con la Facultad de Veterinaria de Madrid son también cordiales y de patente espíritu de cooperación y entendimiento.

Con los diferentes organismos de la administración, cuyos asuntos son a menudo complejos y en ocasiones delicados, el balance de nuestras relaciones son positivos y han ido obteniendo resultados satisfactorios.

Sería largo enumerar, en el plano laboral, las gestiones realizadas por AMVAC, pero recordemos algunas como las gestiones realizadas para mejorar la hasta entonces baja calidad de las vacunas antirrábicas producidas por algunos laboratorios, así como la distribución y conservación de las mismas. Otro tema importante fue el trabajo realizado para propiciar el acercamiento entre veterinarios clínicos de animales de compañía, así como entre éstos y los veterinarios titulares de partidos cerrados de la época, la comprobación de la validez diagnóstica de algunos productos presentados por algunos laboratorios al mercado, la intervención decisiva de nuestra Asociación para conseguir los acuerdos de los criterios a seguir en el tema de la identificación en animales de compañía. Desde sus comienzos fue una preocupación de la Asociación la creación de diferentes comisiones que trabajasen en un tema determinado, como por ejemplo la comisión laboral, que seguirá trabajando por conseguir que los veterinarios clínicos de la Comunidad de Madrid ejerzan su trabajo amparados por un contrato laboral legal con un salario digno, la elaboración de la lista de precios mínimos recomendados y sus anuales revisiones en estrecha colaboración con el Colegio de Veterinarios y el Hospital de la Facultad, y otros temas.

Para concluir diremos que nuestra Asociación cuenta con casi setecientos socios, una buena infraestructura y una saneada economía. El balance es todas luces positivo y hoy como ayer seguiremos trabajando, contribuyendo con nuestro grano de arena al engrandecimiento de nuestra profesión.